ŞİRKET AVUKATI

Birçok tacirin zihninde ‘şirket avukatı ne iş yapar?’ , ‘doğru avukatı nasıl bulurum?’ , ‘şirket avukatı seçerken dikkat edilmesi gerekenler nelerdir’ gibi sorular yer almakta. Bir limited şirket ya da anonim şirket sahibisiniz ve hukuki ihtiyaçlarınızın karşılanması için avukat ihtiyacınız hasıl oldu. Bu durumda avukat seçimi yaparken nelere dikkat edeceğiniz yazımızın devamında ayrıntılı şekilde açıklanmakta.

Öncelikle bulunduğunuz şehirden bir avukat ile çalışmanız son derece lehinize olacaktır. Örneğin şirketiniz Ankara’da faaliyet gösteriyorsa Ankara’da bir şirket avukatı ya da hukuk bürosu ile İstanbul’da faaliyet gösteriyorsa İstanbul’da bulunduğunuz ilçede seçim yapılması birçok açıdan avantaj sağlayacaktır. Zira şirket ve avukat tüm uyuşmazlıkların üstünden geçildiği rutin toplantılar ya da uyuşmazlık temelli toplantılar gerçekleştirmek, seçilecek hukuki yollar hakkında istişare etmek gereği duyar. Şirketinizin avukatı sizinle aynı şehirdeyse fiziksel engeller büyük oranda çözülmüş olur. Ancak bu demek değildir ki başka şehirlerden avukatlarla çalışamazsınız.

Şirket Avukatı İçin Ne Kadar Ödeme Yapmalıyım? 2026 Güncel

Avukatlık ücretleri için belirlenen rakamlara gelmeden önce şirket ile yapılan avukatlık sözleşmelerinin öteki anlatımla anlaşma ve ödeme ve çalışma metodunun üçe ayrıldığından bahsetmek isterim.

1- Bağımsız Şirket Avukatı

İlki sözleşmeli olmayan yani dava başı/ iş başı ödeme yapılan avukatlık sözleşmesi : Bu şekliyle sahip olduğunuz her bir dava ya da uyuşmazlık için bilahare ödeme yaparsınız. Bu şekilde çalışmalarda ücretlere genel danışmanlık ücreti giydirilmediği için vermiş olduğunuz iş haricinde yönelteceğiniz sorular için kapsamlı cevap alamayabilirsiniz.

2- Sözleşmeli Şirket Avukatı

İkincisi sözleşmeli yani şirket için aylık ödeme öngören hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti: Bu şekilde bir sözleşme yapma konusunda taraflar anlaşırsa şirketin mevcuttaki ve doğabileceği her türlü hukuki uyuşmazlık, birçok konuda ihtiyacınızın olabileceği sözlü ve yazılı hukuki danışmanlık hizmetini kapsamlı bir şekilde edinmiş olursunuz.

3- Bağımlı- Şirket İçi-  In-House Şirket Avukatı

Bankalar ve sigortalar gibi hukuki ihtiyaçların yoğun olduğu kurumlarda sözleşmeli avukatlara ek olarak birçok şirket içi avukat birlikte çalışmaktadır.

Eğer şirketinizin çok az sayıda davası ve uyuşmazlığı varsa ve beklentiniz bu şekilde devam edeceği yönünde ise bir avukat ile dava başı/iş başı anlaşma yapmanızı öneririz. Ödemenizi defaten yapacağınız için ekonomik olarak daha avantajlı olacaktır.

Ancak şirket birçok hukuki uyuşmazlığa, birçok personele sahipse o zaman kapsamlı bir avukatlık hizmet sözleşmesi yapmanızı öneririz. Aksi halde sıklıkla ortaya çıkan hukuki sorularınızın cevaplanması konusunda yetersiz hissedecek ve her iş için ayrıca ödeyeceğiniz avukatlık ücreti maddi açıdan büyük külfet getirecektir.

Sözleşmeli avukatlık ücretine gelince:

• Anonim Şirketler için Avukatlık Ücreti : 32.000 TL (KDV dahil)
• Limited Şirketler için Avukatlık Ücreti: 25.0000 TL (KDV dahil)

Bu ücretler 2026 yılı belirlenmiş olup asgari ücret tarifesi olarak düzenlenmiştir. Başka bir anlatımla anlaşacağınız avukatın talep edeceği ücret minimum bu değerler olmakta iken şirketinizin dava ve iş yüküne göre bu oranlar artabilir.

 

Şirket İçin Avukat Tutmak Zorunlu Mudur?

Bu sorunun cevabı hem evet hem hayır. Eğer şirketiniz kanunen şirket bulundurma zorunluluğu olmayan şirketlerdense ve hiçbir hukuki uyuşmazlığı bulunmamakta ise avukat tutmanız beyhude olacaktır. Ancak eğer şirketin az sayıda olsa da hukuki uyuşmazlığı varsa yukarıda bahsettiğimiz sözleşmeli olmamak sureti ile avukat yardımı alabilir ve defaten ödeme yaparak elinizdeki bu uyuşmazlıklar için sürecin sonuna kadar avukat yardımından faydalabilirsiniz. Fiili hayatta ne yazık ki şirketlin muhasebe departmanları yetki ve birikimini aşarak yorumlarda bulunmakta ve şirketin hak kayıplarına neden olabilmektedir. Hukuk, biz avukatların dahi hakim olamadığı bir okyanus olup kesinliğinden emin olmadığımız konularda yorum yapmaktan şiddetle kaçınırız.

Şirket Avukatı Hangi Hizmetleri Sunar?

Tüzel kişi olan şirketin bir avukata ihtiyaç duyması, yalnızca bir dava açıldığında ya da şirket adresine tebligat geldiğinde ortaya çıkan bir zorunluluk değildir. Şirketlerin günlük faaliyetleri; sözleşme tanzim edilmesi, sözleşme imza aşamaları, ticari risk yönetimi, faaliyet gösterilen sektörün kendine has yasal riskleri,  iş kanunu kapsamında çalışan ilişkilerinin işveren avukatı olarak hukuka uygunluğunu denetlemek, kamu kurumları ile ilgili çeşitli başvuru işlem ve cezalar, özellikle 213 sayılı Vergi Usul Kanunu (VUK) 359/b maddesi kapsamında kaçakçılık suçu olarak düzenlenen naylon (sahte) fatura kullanmak veya düzenlemek gibi vergi ceza davaları, usulsüzlük ve vergi ziyaı gibi idari para cezalarını kapsayan vergi hukuku davalarında şirketi temsil eder.

Bunun yanında haksız rekabet teşkil edecek eylemlerden korunmak için rekabet hukukunu ilgilendiren işler, kişisel verileri koruma hukuku kapsamında alınacak önlemler onamlar ve veri saklama koşulları, tahsilat, icra hukuku işlemleri; icra takip işlemleri, haciz, haczedilen malların satılarak alacağın tahsili gibi , ihtar çekme, marka ve fikrî mülkiyet korumasını içeren fikri ve sınai haklar hukuku kapsamında korumalar ve ihlallerin tespiti gibi çok sayıda hukuki alanı aynı anda içermektedir.

Anayasa Mahkemesi’nin E. 2010/10, K. 2011/110 sayılı kararı gereği esas sermayesi belli büyüklüğe ulaşmış anonim şirketler bakımından öngörülen sözleşmeli avukat bulundurma zorunluluğunun amacını; hukuki işlemlerin en baştan doğru kurulması, uyuşmazlıkların önlenmesi, ticari hayatın ve şirketin sağlıklı işlemesi olarak değerlendirmiştir.

Bazı şirketlerin avukat bulundurma zorunluluğu olup Şirketlerin Avukat Bulundurma Zorunluluğu yazımıza tıklayarak şirketinizin bu zorunluluk kapsamında olup olmadığını kontrol etmeniz çok önemlidir!

Eğer şirketiniz avukat bulundurma zorunluluğuna rağmen bir avukat ile çalışmıyorsanız her ay için brüt asgari ücretin 2 katı kadar idari para cezası ödemek durumunda kalabilirsiniz.

Avukat bulundurma zorunluluğu olduğu halde avukatı olmayan şirketlerin ödeyeceği güncel ceza ne kadardır?

AVUKATI OLMAYAN ŞİRKETLER HAKKINDA 2026 GÜNCEL TUTARA GÖRE HER AY 60.060 TL 1 YIL İÇİN 720.720 TL PARA CEZASI KESİLİR. 

Şirketler için en çok maddi külfet gerektiren çözümler, çoğu zaman mahkeme çözümleridir. Zira dava; zaman, yönetici emeği, belge toplama, tanık, bilirkişi, icra ve tahsilat süreçleri demektir. Türkiye yargılama sürelerinin en uzun olduğu ülkelerden biridir. Bu uzun yargılama süreleri beraberinde birçok riski getirmektedir. Seneler süren bir davayı lehe sonuçlandırmak bile bazen günün sonunda kaybeden olmanıza sebep olabilir. Şirket avukatı, öncelikle ihtilafı davaya dönüşmeden çözmeye çalışır. İhtarname gönderilmesi, uzlaşma görüşmeleri, karşı tarafa temerrüt bildirimi yapılması, sulh protokolü hazırlanması, alacağın yapılandırılması gibi işlemler şirketin ticari devamlılığı açısından birçok zaman uyuşmazlığın davaya dönüşmesini engeller.

Ticari faaliyet gösteren şirketler için en etkili uyuşmazlık çözüm yollarından birisi de tahkimdir. Şirket avukatı tahkim yolu ile yüzbinlerce liralık maddi tasarruf, seneler sürecek dava süreçlerini birkaç aya indiren zaman tasarrufu, alanında uzman bilirkişiler tarafından tanzim edilecek bilirkişi raporları ile isabetsiz mahkeme kararlarının önünün alınması gibi sayısız riskten korunmanızı sağlayabilir.

Her şirketin yasal olarak avukat ile birlikte çalışması sarih bir şekilde zorunlu olmasa da esasen zorunludur. Türk Ticaret Kanunu’nda yer alan Tacirin Basiretli İş Adamı Gibi Davranma Yükümlülüğü bu zorunluluğun nedenidir.  Gerçek kişilerden farklı olarak Tacir yani şirket ticari hayatını öngörülebilir ve dikkatli yürütmek zorundadır. Avukat desteği bu basireti olağan hale getirir; yani riskleri önceden sezer, olası ihtilafları azaltır ve şirketi daha güvenli bir ticari pozisyona taşır.

TÜRK TİCARET KANUNU

MADDE 18 – (1) Tacir, her türlü borcu için iflasa tabidir; ayrıca kanuna uygun bir ticaret unvanı seçmek, ticari işletmesini ticaret siciline tescil ettirmek ve bu Kanun hükümleri uyarınca gerekli ticari defterleri tutmakla da yükümlüdür. (2) Her tacirin, ticaretine ait bütün faaliyetlerinde basiretli bir iş adamı gibi hareket etmesi gerekir.

Farklı Şehirden Bir Şirket Avukatı ile Çalışabilir Miyim?

Günümüz teknolojik enstrümanları ile şirket ve avukat arasında çevrimiçi canlı toplantı (online randevu) düzenleyebilir ya da elektronik posta gibi yazılı iletişim araçlarını kullanabilirsiniz. İstanbul, Ankara ya da başka şehir fark etmez; avukatların ruhsatnameleri eyalet sistemi ile yönetilen ülkelerin aksine her ilde aynı hükümdedir. Bu yüzden seçim yaparken uzaklıktan ziyade güvenilirliği ön planda tutmanız tavsiye olunur.

Ayrıca şirketlerin davaları ve uyuşmazlıkları genelde hep hukuk mahkemelerinde görülür ve çoğu duruşmaya e-duruşma yolu ile katılım sağlanabilir. Eğer sözleşmelerinizde yetki kuralı belirliyorsanız bu yetki kuralı gereği belirlenen il ya da ilçede dava ve icra takipleri görülür. Ancak yetki kuralı belirlemiyorsanız Hukuk Muhakemeleri Kanunu gereği genel yetki kuralları çerçevesinde yetki mahkeme belirlenir. Yani şirket merkeziniz İstanbul’da ama ticaret yaptığınız kişiler Ankara’da ve avukatınız da Ankara’da; avukatınızın sözleşmelerinize ekleyeceği yetki kuralı ile artık davaların Ankara’da görülmesi zorunlu hale gelir.

Ya da şirketinizin hiç davası yok ama faaliyet yaptığınız iş gereği bakanlıklarla sürekli irtibat halinde olunması gerekli. İşte o zaman Ankara’dan tercih edeceğiniz bir avukatın fiziken kamu kurumlarına ulaşımı daha kolay olabileceği gibi bulunduğunuz şehirdeki avukat da kep gibi iletişim araçları ile kurumlarla irtibatı sağlayabilir.

Bu yüzden avukat seçiminde konum tercihi yaparken önceliklerinizi kendiniz değerlendirmeniz gerekmekte. Sürekli fiziksel olarak temas edebileceğim bir avukat mı arıyorum yoksa davalarımın ağırlığı bulunan şehirde duruşmalara ve işlere fiziki katılım sağlayacak bir avukat mı arıyorum yoksa mesafe ne olursa olsun güven duygusu hissettiğim bir avukat ile mi çalışmak istiyorum…

Şirket için doğru şirket avukatı nasıl bulunur? Avukat seçerken nelere dikkat edilmeli?

İletişim ve güvenilirlik.

Avukat adayınız ile görüşme yaparken beklentilerinizin ve iş yükünüzün ne kadar olduğunu açıkça ifade etmeniz çok önemli. Aynı şekilde karşınızdaki avukata da kafanızda soru işarete kalmayana kadar her türlü sorularınızı yöneltmeniz gerekmekte. Örneğin ücret sözleşmesine ne kadar işin dahil olacağı, KDV ve stopaj dahil ücreti, rutin toplantı ve raporlama yapılıp yapılmayacağı, senet ve sözleşme gibi fiziki iletişim gerektiren işlerde bir engelin olup olmayacağı, avukatlık sözleşmesinde artırımın ne zaman ve ne oranda yapılacağı…

Güvenilirlik konusuna gelince vekalet sözleşmeleri mutlak bir güvene dayanmaktadır. Avukat nasıl müvekkiline güvenmek durumunda ise müvekkil de avukatına güvenmek durumundadır. Avukatlık sözleşmelerine en büyük tahribat veren husus her zaman güvenilirlik olmuştur. Bu yüzden avukatınızla tam ve doğru bir iletişimle kuracağınız güven köprüsü her iki tarafın işlerininin yolunda gitmesini sağlayacaktır.

Avukat araştırması yaparken çevrenize ve dostlarınıza sorarak tavsiye almak tercihinizi netleştirmenizde yardımcı olabilir.

Ayrıca şu yazıları inceleyin :

1-Limited Şirket Kuruluşu 

2- Limited Şirket Sona Erme Nedenleri

istanbul şirket avukatı , şirket avukatı irem ilbars