Bir limited şirket ya da anonim şirket sahibisiniz ve hukuki ihtiyaçlarınızın karşılanması için avukat ihtiyacınız hasıl oldu. Bu durumda avukat seçimi yaparken nelere dikkat edeceğiniz yazımızın devamında ayrıntılı şekilde açıklanmakta.

Öncelikle bulunduğunuz şehirden bir avukat ile çalışmanız son derece lehinize olacaktır. Örneğin şirketiniz Ankara’da faaliyet gösteriyorsa Ankara’da bir avukat ya da hukuk bürosu ile İstanbul’da faaliyet gösteriyorsa İstanbul’da bulunduğunuz ilçede seçim yapılması birçok açıdan avantaj sağlayacaktır. Zira şirket ve avukat tüm uyuşmazlıkların üstünden geçildiği rutin toplantılar ya da uyuşmazlık temelli toplantılar gerçekleştirmek, seçilecek hukuki yollar hakkında istişare etmek gereği duyar. Şirketinizin avukatı sizinle aynı şehirdeyse fiziksel engeller büyük oranda çözülmüş olur. Ancak bu demek değildir ki başka şehirlerden avukatlarla çalışamazsınız.

Farklı Şehirden Bir Avukat ile Çalışabilir Miyim?

Günümüz teknolojik enstrümanları ile şirket ve avukat arasında çevrimiçi canlı toplantı düzenleyebilir ya da elektronik posta gibi yazılı iletişim araçlarını kullanabilirsiniz.

Ayrıca şirketlerin davaları ve uyuşmazlıkları genelde hep hukuk mahkemelerinde görülür ve çoğu duruşmaya e-duruşma yolu ile katılım sağlanabilir. Eğer sözleşmelerinizde yetki kuralı belirliyorsanız bu yetki kuralı gereği belirlenen il ya da ilçede dava ve icra takipleri görülür. Ancak yetki kuralı belirlemiyorsanız Hukuk Muhakemeleri Kanunu gereği genel yetki kuralları çerçevesinde yetki mahkeme belirlenir. Yani şirket merkeziniz Konya’da ama ticaret yaptığınız kişiler Ankara’da ve avukatınız da Ankara’da; sözleşmenize ekleyeceğiniz yetki kuralı ile avukatınız duruşmalara kolaylıkla fiziki katılım sağlayabilir.

Ya da şirketinizin hiç davası yok ama faaliyet gösterdiğiniz iş gereği bakanlıklarla sürekli irtibat halinde olunması gerekli. İşte o zaman Ankara’dan tercih edeceğiniz bir avukatın fiziken kamu kurumlarına ulaşımı daha kolay olabileceği gibi bulunduğunuz şehirdeki avukat da kep gibi iletişim araçları ile kurumlarla irtibatı sağlayabilir.

Bu yüzden avukat seçiminde konum tercihi yaparken önceliklerinizi kendiniz değerlendirmeniz gerekmekte. Sürekli fiziksel olarak temas edebileceğim bir avukat mı arıyorum yoksa davalarımın ağırlığı bulunan şehirde duruşmalara ve işlere fiziki katılım sağlayacak bir avukat mı arıyorum…

Şirket Avukatına Ne Kadar Ödeme Yapmalıyım?

Avukatlık ücretleri için belirlenen rakamlara gelmeden önce şirket ile yapılan avukatlık sözleşmelerinin öteki anlatımla anlaşma ve ödeme metodunun ikiye ayrıldığından bahsetmek isterim.

İlki sözleşmeli olmayan yani dava başı/ iş başı ödeme yapılan avukatlık sözleşmesi : Bu şekliyle sahip olduğunuz her bir dava ya da uyuşmazlık için bilahare ödeme yaparsınız. Bu şekilde çalışmalarda ücretlere genel danışmanlık ücreti giydirilmediği için vermiş olduğunuz iş haricinde yönelteceğiniz sorular için kapsamlı cevap alamayabilirsiniz.

İkincisi sözleşmeli yani şirket için aylık ödeme öngören hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti: Bu şekilde bir sözleşme yapma konusunda taraflar anlaşırsa şirketin mevcuttaki ve doğabileceği her türlü hukuki uyuşmazlık, birçok konuda ihtiyacınızın olabileceği sözlü ve yazılı hukuki danışmanlık hizmetini kapsamlı bir şekilde edinmiş olursunuz.

Eğer şirketinizin çok az sayıda davası ve uyuşmazlığı varsa ve beklentiniz bu şekilde devam edeceği yönünde ise bir avukat ile dava başı/iş başı anlaşma yapmanızı öneririz. Ödemenizi defaten yapacağınız için ekonomik olarak daha avantajlı olacaktır.

Ancak şirket birçok hukuki uyuşmazlığa, birçok personele sahipse o zaman kapsamlı bir avukatlık hizmet sözleşmesi yapmanızı öneririz. Aksi halde sıklıkla ortaya çıkan hukuki sorularınızın cevaplanması konusunda yetersiz hissedecek ve her iş için ayrıca ödeyeceğiniz avukatlık ücreti maddi açıdan büyük külfet getirecektir.

Sözleşmeli avukatlık ücretine gelince:

• Anonim Şirketler için Avukatlık Ücreti : 32.000 TL (KDV dahil)
• Limited Şirketler için Avukatlık Ücreti: 25.0000 TL (KDV dahil)

Bu ücretler 2025 yılı belirlenmiş olup asgari ücret tarifesi olarak düzenlenmiştir. Başka bir anlatımla anlaşacağınız avukatın talep edeceği ücret minimum bu değerler olmakta iken şirketinizin dava ve iş yüküne göre bu oranlar artabilir.

Tüm bahsettiğim bu hususlar serbest avukatlar için geçerli olup bundan ayrıca şirketinizin bünyesinde mesaili bir şekilde SGK’lı avukat çalıştırma hakkına da sahipsiniz. Ancak SGK’lı şirket avukatlığı kariyer konusunda yaşanan kısırlıklar ve avukatlığın bağımsızlık ruhuna aykırı olduğundan kısa vadeli sürebilir.

Şirketler İçin Avukat Tutmak Zorunlu Mudur?

Bu sorunun cevabı hem evet hem hayır. Eğer şirketiniz kanunen şirket bulundurma zorunluluğu olmayan şirketlerdense ve hiçbir hukuki uyuşmazlığı bulunmamakta ise avukat tutmanız beyhude olacaktır. Ancak eğer şirketin az sayıda olsa da hukuki uyuşmazlığı varsa yukarıda bahsettiğimiz sözleşmeli olmamak sureti ile avukat yardımı alabilir ve defaten ödeme yaparak elinizdeki bu uyuşmazlıklar için sürecin sonuna kadar avukat yardımından faydalabilirsiniz. Fiili hayatta ne yazık ki şirketlin muhasebe departmanları yetki ve birikimini aşarak yorumlarda bulunmakta ve şirketin hak kayıplarına neden olabilmektedir. Hukuk, biz avukatların dahi hakim olamadığı bir okyanus olup kesinliğinden emin olmadığımız konularda yorum yapmaktan şiddetle kaçınırız.

Bazı şirketlerin avukat bulundurma zorunluluğu olup Şirketlerin Avukat Bulundurma Zorunluluğu yazımıza tıklayarak şirketinizin bu zorunluluk kapsamında olup olmadığını kontrol etmeniz mühimdir.

Eğer şirketiniz avukat bulundurma zorunluluğuna rağmen bir avukat ile çalışmıyorsanız her ay için brüt asgari ücretin 2 katı kadar idari para cezası ödemek durumunda kalabilirsiniz.

Şirket Avukatı Tercih Ederken En Çok Nelere Dikkat Etmeliyim?

İletişim ve güvenilirlik.

Avukat adayınız ile görüşme yaparken beklentilerinizin ve iş yükünüzün ne kadar olduğunu açıkça ifade etmeniz çok önemli. Aynı şekilde karşınızdaki avukata da kafanızda soru işarete kalmayana kadar her türlü sorularınızı yöneltmeniz gerekmekte. Örneğin ücret sözleşmesine ne kadar işin dahil olacağı, KDV ve stopaj dahil ücreti, rutin toplantı ve raporlama yapılıp yapılmayacağı, senet ve sözleşme gibi fiziki iletişim gerektiren işlerde bir engelin olup olmayacağı, avukatlık sözleşmesinde artırımın ne zaman ve ne oranda yapılacağı…

Güvenilirlik konusuna gelince vekalet sözleşmeleri mutlak bir güvene dayanmaktadır. Avukat nasıl müvekkiline güvenmek durumunda ise müvekkil de avukatına güvenmek durumundadır. Avukatlık sözleşmelerine en büyük tahribat veren husus her zaman güvenilirlik olmuştur. Bu yüzden avukatınızla tam ve doğru bir iletişimle kuracağınız güven köprüsü her iki tarafın işlerininin yolunda gitmesini sağlayacaktır.

Avukat araştırması yaparken çevrenize ve dostlarınıza sorarak tavsiye almak tercihinizi netleştirmenizde yardımcı olabilir.